Laboral

ECIJA cuenta con un equipo especializado y amplia trayectoria en prestar asesoramiento laboral en todos los aspectos relacionados con la empresa, directivos y trabajadores, tanto a nivel nacional como internacional, en pequeñas, medianas y grandes compañías.

Nuestra experiencia en el sector de las nuevas tecnologías, nos permite ofrecer asesoramiento en derecho laboral propiamente dicho, y en derecho laboral-tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras a los conflictos que surgen con el impacto de las redes sociales y herramientas de seguridad de la información en los distintos ámbitos laborales.

Nuestro equipo de profesionales y su comprobada capacidad para el liderazgo y coordinación de equipos jurídicos especializados, ha permitido su intervención en algunos de los proyectos socio-laborales de mayor relevancia en nuestro país.

Entre los principales servicios que presta el área de derecho laboral se encuentran:

  • Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas y reestructuración de compañías. Contratación. Contratos de Alta Dirección.
  • Sistemas de Retibución. Stock Options.
  • Planes de Viabilidad y Planes Sociales.
  • Convenios Colectivos y Pactos Colectivos de empresa.
  • Due Diligence.
  • Previsión Social, Planes y Fondos de Pensiones.
  • Outsourcing.
  • Extranjería.
  • Modificaciones/extinciones colectivas de contratos de trabajo.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Procesal Laboral. Inspecciones de trabajo, Seguridad Social, recursos y reclamaciones administrativas. Procedimientos sancionadores.
  • Uso abusivo o ilícito de las tecnologías de la información en la Empresa.
  • Políticas corporativas y protocolos de actuación en materia de uso de medios tecnológicos propiedad de la empresa o de los empleados (BYOD)
  • Compliance Laboral. Programas de cumplimiento normativo en el área socio-laboral.
  • Homogeneización de condiciones laborales.

Socios relacionados


Écija en prensa o artículos relacionados

Lunes, 17 Julio, 2017

Labour Technology & Compliance Report – Julio 2017

Publicaciones

El documento que adjuntamos a continuación supone una recopilación y análisis de las principales novedades y noticias en el área de Labour Technology & Compliance desde Mayo hasta la fecha. Consta de los siguientes apartados: – Jurisprudencia relevante – Novedades legislativas y compliance laboral – Noticias destacables en laboral 3.0

Jueves, 13 Julio, 2017

Pautas para crear un sistema de cumplimiento laboral

Artículos

“Pautas para crear un sistema de cumplimiento laboral”, artículo publicado en Confilegal con la opinión de Raúl Rojas, socio de ECIJA. En el contexto del mundo del cumplimiento emerge con fuerza el llamado cumplimiento laboral, una práctica que puede ser parte de la estrategia preventiva de cada empresa o un módulo al margen de la misma. Gracias a Raíl […]

Martes, 11 Julio, 2017

¿Son posibles las denuncias anónimas en los canales de whistleblowing?

Artículos

“¿Son posibles las denuncias anónimas en los canales de whistleblowing?”, artículo de Raúl Rojas, socio de ECIJA, para Fiscal y Laboral. Los canales de denuncia interna (whistleblowing) han adoptado una especial relevancia en los últimos años. A tenor del Informe 0128/2007 de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), y a raíz de la Sentencia […]

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