Laboral

ECIJA cuenta con un equipo especializado y amplia trayectoria en prestar asesoramiento laboral en todos los aspectos relacionados con la empresa, directivos y trabajadores, tanto a nivel nacional como internacional, en pequeñas, medianas y grandes compañías.

Nuestra experiencia en el sector de las nuevas tecnologías, nos permite ofrecer asesoramiento en derecho laboral propiamente dicho, y en derecho laboral-tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras a los conflictos que surgen con el impacto de las redes sociales y herramientas de seguridad de la información en los distintos ámbitos laborales.

Nuestro equipo de profesionales y su comprobada capacidad para el liderazgo y coordinación de equipos jurídicos especializados, ha permitido su intervención en algunos de los proyectos socio-laborales de mayor relevancia en nuestro país.

Entre los principales servicios que presta el área de derecho laboral se encuentran:

  • Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas y reestructuración de compañías. Contratación. Contratos de Alta Dirección.
  • Sistemas de Retibución. Stock Options.
  • Planes de Viabilidad y Planes Sociales.
  • Convenios Colectivos y Pactos Colectivos de empresa.
  • Due Diligence.
  • Previsión Social, Planes y Fondos de Pensiones.
  • Outsourcing.
  • Extranjería.
  • Modificaciones/extinciones colectivas de contratos de trabajo.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Procesal Laboral. Inspecciones de trabajo, Seguridad Social, recursos y reclamaciones administrativas. Procedimientos sancionadores.
  • Uso abusivo o ilícito de las tecnologías de la información en la Empresa.
  • Políticas corporativas y protocolos de actuación en materia de uso de medios tecnológicos propiedad de la empresa o de los empleados (BYOD)
  • Compliance Laboral. Programas de cumplimiento normativo en el área socio-laboral.
  • Homogeneización de condiciones laborales.

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Écija en prensa o artículos relacionados

jueves, 16 noviembre, 2017

Teletrabajo, prevención de ciberriesgos laborales y el derecho a la desconexión digital

Artículos

“Teletrabajo, prevención de ciberriesgos laborales y el derecho a la desconexión digital”, tribuna de Raúl Rojas, socio de ECIJA, para Revista Byte. Teletrabajo, Telework, Networking, Trabajo a distancia o Remote Working, son todos ellos conceptos que obedecen a una misma realidad, y es la posibilidad de que el empleado pueda desarrollar su prestación laboral habitualmente de […]

miércoles, 4 octubre, 2017

Expansión – ¿Es legal ser ‘freelance’ y no pagar cuota de autónomos?

Ecija en prensa

“¿Es legal ser ‘freelance’ y no pagar cuota de autónomos?”, noticia publicada en Expansión con la opinión de Raúl Rojas, socio de ECIJA. El ministerio que dirige Fátima Báñez investiga la legalidad de las cooperativas que ofrecen servicios para que un ‘freelance’ pueda facturar a una empresa sin darse de alta en el régimen de autónomos. […]

lunes, 2 octubre, 2017

Tic Beat – ¿Son ilegales las cooperativas para facturar sin ser autónomo?

Ecija en prensa

“¿Son ilegales las cooperativas para facturar sin ser autónomo?”, artículo publicado en Tic Beat con la opinión de Raúl Rojas, socio de ECIJA. En los últimos meses las cooperativas de trabajo asociado como Factoo han saltado las alarmas al cuestionarse la legalidad sobre su funcionamiento. El debate está en la mesa ¿son legales las cooperativas para […]

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