Experiencia:
Socio del área laboral de ECIJA. Raúl cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento laboral integral a empresas, negociaciones a nivel federativo, así como en defensa letrada en procedimientos laborales. Se incorporó a ECIJA en 2011. Con anterioridad trabajó durante ocho años en una boutique de laboral del mercado español. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral de Empresas por el Centro de Estudios UDIMA. Licenciado en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid. Raúl Rojas es miembro de CEAL (Asociación Española de Auditores Socio-Laborales).
Seleccionado por Iberian Lawyer como “Lawyer of the Year – M&A and Employment-Related issues 2021″. Seleccionado por Best Lawyers como uno de los mejores abogados del mercado español en su especialidad.
Publicaciones:
Co-autor del Memento Derecho de las Nuevas Tecnologías, Editorial Lefebvre – El Derecho (2017)
Colaborador habitual en revistas y publicaciones especializadas: Expansión, Fiscal & Laboral, El Derecho, Diario Jurídico, Revista del Consejo General de la Abogacía.
jueves, 14 octubre, 2021
Raúl Rojas, socio de Laboral de ECIJA, participará el próximo 22 de octubre en el VI Congreso Anual de CEAL en Vigo. La mesa en la que participará se celebrará de 10.30 a 12h: LA IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD, que tratará temas de relevancia en la que participarán como […]
miércoles, 1 septiembre, 2021
Confilegal La Agencia EFE ha sido capaz de llevar a buen término el proceso para la contratación de un despacho de abogados. Casi cuatro meses después del inicio de la convocatoria, la empresa pública ha resuelto fichar a Ecija para que preste asesoramiento jurídico en materia laboral. La balanza se ha decantado del lado de Ecija después […]
martes, 20 abril, 2021
Este artículo fue publicado por Revista Byte TI. Actualmente, la tecnología de vanguardia ofrece distintas herramientas y software que permiten la monitorización completa y en tiempo real de los ordenadores y otros medios digitales corporativos puestos a disposición de los empleados (correo electrónico, internet, etc.). Estas herramientas pueden registrar el historial completo de la actividad laboral de […]