Laboral

ECIJA cuenta con un equipo especializado y amplia trayectoria en prestar asesoramiento laboral en todos los aspectos relacionados con la empresa, directivos y trabajadores, tanto a nivel nacional como internacional, en pequeñas, medianas y grandes compañías.

Nuestra experiencia en el sector de las nuevas tecnologías, nos permite ofrecer asesoramiento en derecho laboral propiamente dicho, y en derecho laboral-tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras a los conflictos que surgen con el impacto de las redes sociales y herramientas de seguridad de la información en los distintos ámbitos laborales.

Nuestro equipo de profesionales y su comprobada capacidad para el liderazgo y coordinación de equipos jurídicos especializados, ha permitido su intervención en algunos de los proyectos socio-laborales de mayor relevancia en nuestro país.

Entre los principales servicios que presta el área de derecho laboral se encuentran:

  • Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas y reestructuración de compañías. Contratación. Contratos de Alta Dirección.
  • Sistemas de Retibución. Stock Options.
  • Planes de Viabilidad y Planes Sociales.
  • Convenios Colectivos y Pactos Colectivos de empresa.
  • Due Diligence.
  • Previsión Social, Planes y Fondos de Pensiones.
  • Outsourcing.
  • Extranjería.
  • Modificaciones/extinciones colectivas de contratos de trabajo.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Procesal Laboral. Inspecciones de trabajo, Seguridad Social, recursos y reclamaciones administrativas. Procedimientos sancionadores.
  • Uso abusivo o ilícito de las tecnologías de la información en la Empresa.
  • Políticas corporativas y protocolos de actuación en materia de uso de medios tecnológicos propiedad de la empresa o de los empleados (BYOD)
  • Compliance Laboral. Programas de cumplimiento normativo en el área socio-laboral.
  • Homogeneización de condiciones laborales.

Socios relacionados


Écija en prensa o artículos relacionados

martes, 20 marzo, 2018

Labour Technology & Compliance Report – Marzo 2018

Publicaciones

El documento que adjuntamos a continuación supone una recopilación y análisis de las principales novedades y noticias en el área de Labour Technology & Compliance desde Enero hasta la fecha. Consta de los siguientes apartados: – Jurisprudencia relevante – Novedades legislativas y compliance laboral – Noticias destacables en laboral 3.0

lunes, 5 marzo, 2018

La geolocalización como instrumento de control laboral

Artículos

“La geolocalización como instrumento de control laboral”, tribuna de Raúl Rojas, socio de ECIJA, para Revista Byte. Actualmente el empresario tiene a su disposición diversas herramientas y medios tecnológicos de control de la actividad laboral de sus empleados, entre ellos, softwares de monitorización, sistemas de registro biométrico, videovigilancia (pública o secreta) o sistemas de geolocalización que […]

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