
Respuestas sobre la obligación del registro retributivo en las empresas y herramientas para su implementación
El presente documento tiene por objeto esclarecer las dudas que puedan existir en relación al registro retributivo de obligatorio de cumplimiento para todas las empresas desde el pasado 14 de abril. A los efectos de esta nota, el registro salarial o retributivo se define como una de las medidas de transparencia retributiva consistente en el […]