Costa Rica posee un Código de Trabajo, que pese a reformas recientes, sigue desactualizado con respecto a las necesidades actuales del mercado laboral. Por eso el proyecto de ley que se tramita bajo el expediente 21.182 pretende sentar bases actualizadas para la jornada excepcional ampliada y los trabajos temporales anualizados.

La iniciativa de ley también aspira a emparejar la cancha al remozar las jornadas ordinarias e implementar nuevas obligaciones para los patronos.

El sector productivo considera que el proyecto ayudaría aumentar la productividad y reduciría la tasa de desempleo, que alcanzó un histórico 24,4% en el tercer trimestre móvil (mayo, junio y julio) del 2020.

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