El TSJ de Madrid desoye al TJUE: descarta la aplicación de sucesión de empresa en un traslado de notario
Artículo de El Confidencial con la opinión de Carlos Martínez, socio de laboral y responsable de la defensa en el proceso.
Debo mostrar mi satisfacción, por cuanto el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una sentencia que estima el principal argumento de mi cliente, desde que se inició este proceso hace más de cuatro años.
Con independencia de lo resuelto por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la aplicación de la Directiva sobre sucesión de empresa al sector del notariado, siempre consideramos que, en nuestro caso, no podía considerarse que existiera tal sucesión, por cuanto los propios trabajadores habían extinguido su contrato con anterioridad a que mi cliente tomara posesión de su plaza. Debemos recordar que es el propio TJUE el que, en su Sentencia, se hizo eco del hecho de que existía una extinción anterior que, en su caso, debía valorar el Juez nacional.
A mayor abundamiento, creemos que esta Sentencia refuerza la negociación colectiva en el sector del notariado y apuntala el derecho a la libertad sindical en dicho sector, ya que es el propio convenio colectivo el que establece que, ante un caso de traslado de notario, los trabajadores pueden trasladarse con el notario o extinguir su contrato de trabajo, percibiendo una indemnización equivalente a la del despido objetivo (en línea con lo que establece el propio Estatuto de los Trabajadores).
