martes, 15 septiembre, 2020

Informe Global Teletrabajo 2020: normativa

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No es sorprendente que la celebración del “Día internacional del Teletrabajo”, 16 de septiembre, coincida con el “Día Mundial para la Conservación de la Capa de Ozono”, ya que esta modalidad laboral se relaciona con el aporte esencial que tiene sobre el cuidado y protección del medio ambiente porque, por ejemplo, al haber menos desplazamientos […]

Privacy shield guía lunes, 27 julio, 2020

Invalidación del Privacy Shield: guía sobre cómo actuar ante transferencias internacionales de datos a Estados Unidos

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea invalida el “Privacy Shield” y manifiesta sus reservas sobre las Cláusulas Contractuales Tipo. Recientemente conocíamos la Resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante “TJUE”) de fecha 16 de julio de 2020, correspondiente al caso Facebook Ireland vs. Schrems, en relación con el asunto […]

fashion law lunes, 27 julio, 2020

Guía Fashion Law y Nuevas Tecnologías | 2020

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“Para ser irremplazable hay que ser diferente”, Coco Chanel. Esta premisa de una de las diseñadoras referentes del siglo XX sigue siendo vanguardista a día de hoy. Enfatiza en las claves que permitirán alcanzar el éxito a las empresas del sector de la moda ante una economía mundial cambiante: la diferenciación y la innovación. En […]

miércoles, 8 julio, 2020

Chile: Medidas legales y licitaciones CORFO en la crisis sanitaria

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ECIJA Otero ha participado en la coordinación de la publicación ” Medidas legales y licitaciones CORFO en la crisis sanitaria” realizada en conjunto con la Cámara Oficial Española de Comercio en Chile. El Subcomité COVID-19 pone a su disposición un índice recopilatorio de las principales medidas económicas, legislativas y laborales –entre otras- que se han […]

multas normas oficina covid19 martes, 30 junio, 2020

Guía de multas por incumplir las normas en la oficina | Covid-19

Ecija en prensa, Publicaciones

Expansión publicó este informe. Descárgalo, pinchando aquí. Antes de volver a las sedes corporativas, las empresas deben realizar un análisis normativo para crear un nuevo modelo de cumplimiento y evitar así multas y años de cárcel en el complicado escenario laboral pos-Covid-19. Para las empresas, la nueva normalidad es algo más que obligar a sus empleados […]