La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado una campaña para investigar el posible incumplimiento por las empresas acogidas a los Erte Covid, del compromiso de mantenimiento del empleo y, por ese motivo, el carácter indebido de las exoneraciones de cuotas de la Seguridad Social asociadas a las suspensiones de contrato o reducciones de jornada.
Sucintamente, este compromiso suponía que las exoneraciones que se vinculaban a los Erte estaban condicionadas al compromiso de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad. Como consecuencia, en caso de incumplimiento de este compromiso, se deberá reintegrar el importe de dichas exoneraciones de cuotas.
