Plataforma TEAMS 29 de abril de 2021 a las 16,30 horas Inscripción:   Puedes unirte a través de este enlace. Agenda: 16:30 – 16,35: Entrada en la plataforma y bienvenida 16:35 – 17: OBLIGACIONES DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO PARA OPERADORES DE JUEGO ONLINE. Xavi Muñoz, Socio del área de Gaming & Gambling de ECIJA. Revisión legal […]

ECIJA participa en el próximo webinar organizado por Iberian Lawyer el 14 de abril a las 17:00-18:30h (CET). Pincha aquí para regístrate.  Speakers* Alejandro Touriño, Managing Partner, Ecija Inmaculada Joachim – W. Mateo, Senior Legal Counsel Legal for Technology & Legal Transformation, Grupo Santander Marina Bugallal, General Counsel Legal & Governance EMEA, NEC Corporation Moisés […]

¿Cómo serán las relaciones jurídicas entre españoles y británicos a partir de ahora? ¿Qué consecuencias fiscales implica este nuevo escenario legal? ¿Cómo afectará al régimen de práctica de los abogados españoles en el Reino Unido? Webinar el miércoles 7 de abril de 2021, a las 18h.  INSCRIPCIÓN GRATUITA, POR ZOOM PRESENTA: Mª Eugenia Gay Rosell : […]

ECIJA y Estudio de Comunicación organizan el próximo 23 de marzo a las 13:00h el diálogo online “Cómo gestionar el riesgo ante una crisis de ciberseguridad y de robo de información”.  Uno de los efectos inesperados de la pandemia ha sido el incremento exponencial de los ciberataques. Con miles de empleados teletrabajando y conectados a […]

ECIJA organiza el próximo jueves 25 de marzo a las 12:00h, un webinar en el que Carlos Pérez, socio de IT, Risk & Complicance analizará cómo abordar la regularización de las transferencias de datos a países sin normativa de protección de datos, derivados de contratación de servicios en la nube o de otros proveedores de servicios que externalizan […]

ECIJA SBGB organiza la sesión de webinar “Discrimen por apariencia física en el empleo: tatuajes, “piercings”, cabello teñido” el próximo 17 de marzo a las 11h. A lo largo de nuestra serie de webinars, hemos hablado de múltiples modalidades de discrimen laboral pero, qué ocurre cuando el empleado o empleada tiene tatuajes, “piercings” o colores […]