Nueva ley para ampliar derechos a licencias de maternidad y paternidad
Tribuna de Daniel Arturo Valverde, socio de ECIJA en Costa Rica, para Delfino.cr.
La norma, aprobada en el mes de abril, otorgó mayores derechos a las madres y los padres que tengan un hijo, además de “aclarar” derechos como el otorgamiento de los tiempos de lactancia. Sólo quedaría que el Presidente la firme y se publique para tener vigencia.
Recientemente se aprobó el proyecto de ley 21.149, cuya finalidad es “combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad”. Para tal fin, reformó algunos artículos del Código de Trabajo, para “aclarar” la regulación de la licencia de maternidad, ampliar las licencias otorgadas a padres biológicos y a adoptantes no-mujeres, e incrementar las posibilidades de disfrutar la hora de lactancia, entre otros temas que no nos enfocaremos en este artículo
¿Qué dice la nueva regulación en las licencias obligatorias a otorgar? Hay que analizarla con detalle porque es el cambio más significativo que han sufrido estas licencias remuneradas, desde la última reforma en 1996.
Derechos para las mujeres. La nueva normativa otorga nuevos derechos a las mujeres trabajadores en período de embarazo y lactancia.