Recursos Humanos es llamado a utilizar IA, pero ojo con la seguridad de datos

Daniel Arturo Valverde Mesén, socio a cargo del área de Derecho Laboral de ECIJA Legal Costa Rica aseguró en el marco del X Congreso de Recursos Humanos, organizado por Global Forums que, ChatGTP por ejemplo, es una herramienta que comete errores que podrían afectar la toma de decisiones por parte de Recursos Humanos.
“Se realizaron ejercicios donde se evidenciaron que sus respuestas pueden ser discriminatorias. Se pueden imaginar que una decisión de Recursos Humanos se tome sobre esa base», indicó Valverde para BusinessNews Costa Rica.

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