ECIJA organiza el próximo 29 de abril  las 12:00 h la sesión informativa sobre los nuevos retos de compliance laboral en materia de igualdad.

Analizaremos el contexto legal en el cual se enmarcan los planes de igualdad.

El Real Decreto-ley 6/2019, publicado el pasado 7 de marzo en el BOE, tiene como objetivo principal garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

En la sesión se abordarán las siguientes cuestiones:

• Prevención y gestión de los riesgos de Compliance en materia de igualdad.
• Planes de igualdad obligatorios.
• Planes de igualdad voluntarios.
• Registro retributivo y valoración de puestos.
• Auditoria salarial.

Ponentes:

Fernando Vizcaíno, socio de Laboral en ECIJA Madrid

Raúl Rojas, socio de Laboral en ECIJA Madrid

Marta del Campo, asociada especializada en Laboral en ECIJA Madrid

Sara Duro, asociada senior especializada en Laboral en ECIJA Madrid

Inscripciones en el siguiente enlace.