Dentro del laberinto laboral: criterios de adecuación para las empresas ante los nuevos retos legislativos
En el actual entorno normativo con una fuerte producción legislativa y la aparición de novedosos criterios judiciales en materia laboral, se están generando nuevos derechos para las personas trabajadoras, pero también importantes obligaciones normativas para las empresas. Por ello, resulta imprescindible una continua actualización y disponer de criterios jurídicos claros para poder cumplir con estas obligaciones, pero especialmente para poder prevenir eventuales incumplimientos en el ámbito laboral. En este contexto, ECIJA, organiza un Desayuno de Trabajo, bajo el título: “Dentro del laberinto laboral: criterios prácticos de adecuación normativa para las empresas ante los nuevos retos legislativos en materia laboral”, donde nos gustaría compartir nuestra experiencia práctica en esta materia, los límites que se atisban por parte de la jurisprudencia, así como posibles soluciones de viabilidad e implementación de estas nuevas obligaciones legales.
Los expertos participantes en la Jornada serán nuestros socios del Área Laboral de ECIJA Fernando Vizcaíno, Carlos Martínez Cebrián y Raúl Rojas.
Agenda:
1.- Integración de los canales de denuncia por acoso en el sistema interno de información (SII). La cuestión de las denuncias anónimas bajo la nueva Ley 2/2023. Raúl Rojas, socio de ECIJA.
2.- Los nuevos retos ante el teletrabajo trasnacional. Cuestiones prácticas. Carlos Martínez Cebrián, socio de ECIJA.
3.- Indemnizaciones de despido superiores a las tasadas legalmente y el trámite de audiencia previo. Análisis jurisprudencial del control convencional. Fernando Vizcaíno, socio de ECIJA.
