Daniel Valverde, socio especializado en Derecho Laboral de ECIJA Costa Rica, explica en el medio de comunicación El Financiero que tras la última regulación de la Sala Constitucional, el despido sin causa justificada va contra los derechos fundamentales de los trabajadores, pero que desde 2017 este escenario es “muy poco usual”  ya que, tener una razón objetiva y razonable para ejecutar la terminación del contrato y comunicarla adecuadamente ya era lo más recomendable desde 2017.

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